4月2日下午，為使云鐵集團(tuán)新頒發(fā)的人力資源管理制度能夠有效落實(shí)執(zhí)行，人力資源部利用集中宣講的方式積極開展規(guī)章制度宣貫。云鐵集團(tuán)工會(huì)主席郭玲參會(huì)并作總結(jié)講話。

   郭玲指出，制度的制定并不是為了約束限制職工，而是為了能夠維護(hù)職工權(quán)益，促成公平公正的工作環(huán)境，為公司的快速發(fā)展提供有力保障。機(jī)關(guān)職能部門應(yīng)發(fā)揮中樞作用，指導(dǎo)、監(jiān)督、服務(wù)好各基層單位，同時(shí)廣大職工應(yīng)緊跟公司發(fā)展，加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升，認(rèn)真踐行共同行為準(zhǔn)則。

   會(huì)上，人力資源部采取了PPT展示與講解相結(jié)合的方式對(duì)云鐵集團(tuán)《請(qǐng)（休）假管理辦法》、《職稱申報(bào)評(píng)審及聘任管理辦法》、《機(jī)關(guān)薪酬管理辦法》、《機(jī)關(guān)部門及員工績(jī)效辦法》等進(jìn)行了重點(diǎn)、要點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)的講解宣貫。

【報(bào)道：劉 旭  責(zé)編：納 溪】