大橋直管部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)圍繞建投集團(tuán)“四保一控一樹”、“五位一體”管理要求，匯報(bào)業(yè)務(wù)工作中的問(wèn)題，剖析原因，并就改進(jìn)辦法進(jìn)行討論，公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門就如何進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)管理水平提出了意見(jiàn)和建議。

李光正強(qiáng)調(diào)：

一是直管部要進(jìn)一步落實(shí)建投“四保一控一樹”和“五位一體”管理要求，正確認(rèn)識(shí)問(wèn)題、直面問(wèn)題、解決問(wèn)題，轉(zhuǎn)變管理觀念，做細(xì)經(jīng)濟(jì)管控工作，切實(shí)抓好大機(jī)設(shè)備管理、成本管控、科技創(chuàng)新、施工組織方案設(shè)計(jì)變更等工作，扭轉(zhuǎn)局面，全面提高基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理水平；

二是注重人才培養(yǎng)，完善并落實(shí)激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)職工考試取證，在提高個(gè)人專業(yè)能力的同時(shí)，也注重責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面提高人員職業(yè)素質(zhì)；

三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨員干部要帶頭以公心辦事，經(jīng)常自律自省，注重個(gè)人作風(fēng)問(wèn)題；

四是做好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，嚴(yán)格排查節(jié)后外來(lái)復(fù)工人員，做好疫情防控工作，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的有序開展；

五是直管部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要籌劃在前，全面安排部署好直管部2022年工作，確保圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)。

下午，大橋直管部領(lǐng)導(dǎo)班子、科室負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步就如何提高業(yè)務(wù)管理水平展開討論，通過(guò)充分的溝通交流剖析問(wèn)題并討論解決辦法。